Кооптация

Кооптация - вовлечение в состав совета заинтересованных лиц без проведения дополнительных выборов.

Процедура кооптации членов управляющего совета образовательного учреждения основывается на следующей нормативной базе: Федеральный закон РФ "Об образовании" - статья 35 п. 2 и Примерного положения о порядке кооптации членов управляющего совета.

Процедура кооптации осуществляется путем принятия решения избранным Управляющим советом школы. В результате прямого открытого голосования избирается четыре члена управляющего совета.

Как правило, в состав Управляющего совета кооптируют заинтересованных, имеющих профессиональные знания и интерес в развитии школы людей из числа юристов, экономистов, представителей СМИ, некоммерческих организаций и общественных объединений, работодателей, депутатов, а так же кандидаты, известные своей научной, культурной, педагогической деятельностью и т.п., то есть из числа тех, кто может как-то повлиять своими знаниями, ресурсами, деятельным участием на улучшение жизни в школе. Кандидатуры для кооптации, представленные учредителем, рассматриваются управляющим советом в первоочередном порядке.

Кандидатуры для кооптации могут предлагать: члены управляющего совета, учредитель, родители, работники и учащиеся школы. Число кооптируемых членов в Управляющем совете не следует делать более одной четверти или одной трети от списочного состава совета.

Протокол Управляющего Совета о кооптации членов направляется учредителю для издания приказа о регистрации полного состава избранных, назначенных и кооптированных членов Управляющего совета. Когда Управляющий совет школы окончательно сформирован, зарегистрирован учредителем и новая редакция школьного Устава прошла государственную регистрацию, он приступает к своей постоянной управленческой деятельности в школе .

После первого заседания Председатель совета направляет список членов нового Совета учредителю. Учредитель регистрирует новый состав Управляющего совета в книге регистрации Управляющих советов школ и сообщает номер регистрации Председателю совета и директору школы.

Регистрация является основанием для выдачи членам Управляющего совета удостоверений, заверяемых подписью директора и печатью школы

Кооптация – введение в состав Управляющего совета школы новых школьных управляющих без выборов - осуществляется путем принятия решения действующим Советом школы.
Подобрать кандидата в школьные управляющие путем кооптации дело - ответственное и кропотливое. Как правило, это должны быть люди, имеющие профессиональные знания и заинтересованные в развитии школы: юристы, экономисты, представители СМИ, общественных организаций, бизнесмены, специалисты и т.п. - все те, кто, может повлиять активно действуя и используя свои знания и ресурсы, на улучшение жизни в школе. Кооптация новых членов Совета может осуществляться в течение двух месяцев деятельности вновь избранного Совета, а постановление о кооптации будет действительно в течение всего срока работы Совета, принявшего постановление о кооптации. Кандидатуры в школьные управляющие путем кооптации могут предлагать:

- члены Управляющего совета,

- родители,

- работники и учащиеся школы,

- представители органа управления образованием, местного самоуправления.

Число кооптируемых школьных управляющих не должно быть большим, например, оно не должно превышать одной четверти от списочного состава Совета. Так, при численности 7-11 членов Совета число кооптируемых может быть 1-2, а в Совете, где 21 школьный управляющий, - 4-5 кооптируемых членов. Все предложения по кооптации вносятся в письменном виде в Совет вместе с заявлением кандидата на согласие о его включении в школьный Управляющий совет. Важное обстоятельство для рассмотрения кандидатур – отсутствие ограничений на общественную, педагогическую деятельность кандидата в данном образовательном учреждении.